🎨 Uchwała O Podziale Zysku Lub Pokryciu Straty

Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty — UCHWALA NR 4_09_2022 (1) (1) (1).pdf Pobierz PDF Dostęp do tych danych wymaga posiadania jednego z planów abonamentowych: Przeznaczenie zysku na wypłatę dywidendy. Spółka z o.o. wypracowała w 2008 r. zysk netto w kwocie 800 000 zł. Zgodnie z podjętą uchwałą zgromadzenia wspólników cały zysk przeznaczono na wypłatę dywidendy. Ewidencja księgowa. 1. Przeksięgowanie zysku netto po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego: Wn „Wynik finansowy” 800 000 Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty PDF data dodania: 15 czerwca 2018 r. W naszym serwisie przetwarzamy dane osobowe dotyczące działalności gospodarczej i zawodowej prowadzonej przez osoby fizyczne, a także wykorzystujemy pliki cookies w celu zapewnienia prawidłowego działania oraz dalszego rozwoju oferowanych przez nas usług. obrotowy 2018 oraz wniosku Zarządu w sprawie pokrycia straty z lat ubiegłych, a także sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej jako organu spółki w 2018 roku, c) pokrycia straty za rok obrotowy 2018, d) pokrycia straty z lat ubiegłych powstałej w wyniku korekty błędów ujawnionych w roku obrotowym 2018; Organem zatwierdzającym w przypadku spółki z o.o. są wspólnicy i to oni zatwierdzają sprawozdanie finansowe oraz podejmują uchwały w sprawie podziału zysku lub pokrycia straty spółki na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników lub w trybie pisemnym, określonym w art. 227 § 2 K.s.h. Jeśli rokiem obrotowym spółki jest rok kalendarzowy Uchwała o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego i podziale zysku lub pokryciu straty Dostęp do tych danych wymaga posiadania planu abonamentowego: 149 zł / miesiąc W uchwale o podziale lub pokryciu wyniku finansowego netto spółki powinno się zawrzeć zapisy o sposobie podziału zysku wraz z kwotami i ich przeznaczeniem lub w przypadku powstania straty wskazać źródła jej pokrycia. Zgodnie z zapisami Kodeksu spółek handlowych: wspólnik spółki z o.o. ma prawo do udziału w zysku wynikającym z Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty — Uchwała w sprawie podziału zysku straty Scan.pdf Pobierz PDF Dostęp do tych danych wymaga posiadania jednego z planów abonamentowych: uchwały walnego zgromadzenia (zebrania przedstawicieli) o pokryciu straty bilansowej w wysokości podwójnej wartości udziałów, syndykowi nie przysługuje roszczenie do członków kasy na podstawie art. 26 ust. 3 ustawy z dnia 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo - kredytowych (jedn. tekst: Dz. U. Np. poprzez stworzenie algorytmu wyceny pracy wspólników w spółce. Niedopuszczalne jest jedynie wyłączenie wspólnika od udziału w zysku, dopuszczalne jest ograniczenie tego zysku. W związku z tym można w Państwa umowie lub aneksie wprowadzić nierówny podział zysku, np. 1 % dla partnera i 99 % dla Pana. Jeżeli już do umowy Warianty przeznaczenia zysku lub pokrycia straty w spółce z o.o. Jednostki prawa handlowego (w tym wypadku odnosimy się do spółek z o.o.) są zobowiązane prowadzić księgi rachunkowe i wykazywać na koniec każdego roku osiągnięty zysk lub stratę. Zmiana uchwały o podziale zysku jest dopuszczalna w wyjątkowych sytuacjach, np. gdy uchwała jest wadliwa. Do końca czerwca podmioty, których rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym, musiały podjąć uchwałę o podziale zysku lub pokryciu straty. Nie jest jednak sprecyzowane, czy to się zmieni. 3NRR8. Zgromadzenie wspólników zwołuje zarząd. Rada nadzorcza, jak również komisja rewizyjna mają prawo zwołania zwyczajnego zgromadzenia wspólników, jeżeli zarząd nie zwoła go w odpowiednim terminie. e-Sprawozdanie finansowe wysyłka online do eKRS i KAS za 2021 w najnowszej wersji (v1-2) e-Sprawozdania finansowe w najnowszej wersji (v1-2) i e-Deklaracje CIT-8 przygotujesz i e-wyślesz w module programu fillup, w którym znajdziesz także e-deklaracje CIT oraz inne druki, formularzy oraz wzorów pism i umów, związane z zamknięciem roku podatkowego. CIT-8 i e-Sprawozdania finansowe w fillup działa, jak Księgowa chciała. Sprawdź ! Wyślij elektronicznie CIT-8 do i e-Sprawozdanie finansowe do e-KRS i KAS online » Zgromadzenie wspólników zwołuje się za pomocą listów poleconych lub przesyłek nadanych pocztą kurierską, wysłanych co najmniej dwa tygodnie przed terminem zgromadzenia wspólników. Zamiast listu poleconego lub przesyłki nadanej pocztą kurierską, zawiadomienie może być wysłane wspólnikowi pocztą elektroniczną, jeżeli uprzednio wyraził na to pisemną zgodę, podając adres, na który zawiadomienie powinno być wysłane. W zaproszeniu należy oznaczyć dzień, godzinę i miejsce zgromadzenia wspólników oraz szczegółowy porządek obrad. W przypadku zamierzonej zmiany umowy spółki należy wskazać istotne elementy treści proponowanych zmian. W sprawach nieobjętych porządkiem obrad nie można powziąć uchwały, chyba że cały kapitał zakładowy jest reprezentowany na zgromadzeniu, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego powzięcia uchwały. Jeżeli ustawa lub umowa spółki nie zawierają ograniczeń, wspólnicy mogą uczestniczyć w zgromadzeniu wspólników oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocników. Pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie pod rygorem nieważności i dołączone do księgi protokołów. Zgromadzenie co do zasady powinno dokonać wyboru przewodniczącego oraz komisji skrutacyjnej. W porządku obrad znaleźć powinny się obowiązkowo powyższe trzy głosowania poprzedzone rozpatrzeniem sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności. Uchwały co do zasady zapadają bezwzględną większością głosów chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Uchwały powinny być wpisane do księgi protokołów i podpisane przez obecnych lub co najmniej przez przewodniczącego i osobę sporządzającą protokół. Jeżeli protokół sporządza notariusz, zarząd wnosi wypis protokołu do księgi protokołów. W protokole należy stwierdzić też prawidłowość zwołania zgromadzenia wspólników i jego zdolność do powzięcia uchwał, wymienić powzięte uchwały, liczbę głosów oddanych za każdą uchwałą i zgłoszone sprzeciwy. Do protokołu należy dołączyć listę obecności z podpisami uczestników zgromadzenia wspólników. Dowody zwołania zgromadzenia wspólników zarząd powinien dołączyć do księgi protokołów. Uchwała o sprawozdaniu zarządu z działalności spółki oraz sprawozdaniu finansowym Uchwała zatwierdzająca sprawozdanie finansowe powinna być głosowana przed podjęciem decyzji o absolutorium i podziale zysku lub pokryciu straty. Nie ma obowiązku głosowania osobno każdego z elementów sprawozdania, możliwe jest głosowanie ich łącznie, niemniej uchwała powinna zawierać wskazanie kwot i porównań wynikających z poszczególnych części dokumentu. Głosowania należy dokonać po rozpatrzeniu sprawozdań. Uchwała w sprawie podział zysku lub pokrycia straty Ostateczna wartość kwot wypracowanych przez podmiot w danym okresie wynika z rachunku zysków i strat. Na jego podstawie podejmowana jest jedna z powyższych uchwał. Głosowane jest albo podział zysku w określony sposób, albo pokrycie straty. Wygospodarowany zysk można przeznaczyć między innymi: na powiększenie kapitałów własnych, na wypłaty dywidendy. Natomiast strata może być pokryta: z kapitału zapasowego, przez wniesienie dopłat, z przyszłych zysków. Wspólnik ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą zgromadzenia wspólników. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, zysk przypadający wspólnikom dzieli się w stosunku do udziałów. Kwota przeznaczona do podziału między wspólników nie może przekraczać zysku za ostatni rok obrotowy, powiększonego o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz o kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału. Kwotę tę należy pomniejszyć o niepokryte straty, udziały własne oraz o kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitały zapasowy lub rezerwowe. Absolutorium dla członków organów Uchwała dotyczyć powinna wszystkich osób, które pełniły funkcję członków zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółki w ostatnim roku obrotowym (głosuje się osobno absolutorium dla każdego członka organu). Członkowie organów spółki, których mandaty wygasły przed dniem zgromadzenia wspólników, mają prawo uczestniczyć w zgromadzeniu, przeglądać sprawozdanie zarządu i sprawozdanie finansowe wraz z odpisem sprawozdania rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej oraz biegłego rewidenta i przedkładać do nich opinie na piśmie. Żądanie dotyczące skorzystania z tych uprawnień powinno być złożone zarządowi na piśmie najpóźniej na tydzień przed zgromadzeniem wspólników. Zbliżające się zwyczajne zgromadzenie wspólników sprawia, że zarządy spółek zaczynają zastanawiać się jakie powinno być przeznaczenie zysku w spółce z wypracowanego w 2018 roku. O tym, jakie jest przeznaczenie zysku w spółce z niektórzy myślą dopiero w połowie roku. Zresztą nie bez powodu dostałam od Was mnóstwo pytań właśnie o to na co spółki z mogą zysk przeznaczyć i jak go podzielić. W takim razie zapraszam na wpis. Przeznaczenie zysku w spółce z Jeśli w Waszych spółkach sprawy podziału osiągniętego zysku nie zostały wyłączone spod kompetencji zgromadzenia wspólników, to właśnie zwyczajne zgromadzenie wspólników podejmuje w tej sprawie uchwałę. Wówczas to zgromadzenie wspólników może podjąć uchwałę o przeznaczeniu zysku w całości bądź w części na rzecz wspólników (dywidenda). Może również zdecydować o wyłączeniu nawet w całości zysku od podziału na rzecz wspólników. Wskazując jednocześnie, iż wypracowany zysk zostanie przekazany na jeden z funduszy lub na kilka funduszy własnych (fundusz rezerwowy, zapasowy czy celowy). Zysk w całości lub w części zgromadzenie może również przeznaczyć na pokrycie straty z lat ubiegłych. Może się okazać, że zgromadzenie chcąc przeznaczyć zysk, np. na fundusz celowy z przeznaczeniem na konkretną inwestycję, będzie musiało go najpierw utworzyć. Uchwały o utworzeniu funduszu mogą zostać podjęte na tym samym zgromadzeniu. Art. 192 Dokonując podziału zysku weźcie pod uwagę również brzmienie art. 192 Kwota przeznaczona do podziału między wspólników nie może przekraczać zysku za ostatni rok obrotowy, powiększonego o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz o kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału. Kwotę tę należy pomniejszyć o niepokryte straty, udziały własne oraz o kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitały zapasowy lub rezerwowe. Oznacza to, że zgromadzenie może dysponować zyskiem pomniejszonym o obowiązkowe odpisy wynikające z ustawy i umowy spółki. Wniosek zarządu co do podziału zysku Przepisy zobowiązują zarząd do przedłożenia wniosku co do podziału zysku, a radę nadzorczą do oceny tego wniosku. Zarząd spółki powinien zatem przedstawić swoją propozycję podziału zysku (najlepiej z uzasadnieniem) i poddać ją ocenie rady nadzorczej. Jeśli jej w spółce nie ma, to propozycja podziału zysku trafia bezpośrednio na zgromadzenie wspólników. Zgromadzenie wspólników nie jest jednak związane propozycją zarządu ani ewentualną oceną rady nadzorczej. Pamiętajcie, że pomimo tego, że głównie skupiamy się na zysku osiągniętym w ostatnim roku. Zarząd przygotowując wniosek powinien brać pod uwagę całokształt stanu kapitałów własnych spółki. A to oznacza, że nie może zapomnieć chociażby o stracie z lat ubiegłych czy niepodzielonym zysku z poprzednich lat. Uchwała o podziale zysku O tym czy zwyczajne zgromadzenie w Waszych spółkach podejmie uchwałę o podziale zysku będzie zależeć od sprawozdania finansowego. Jeśli bowiem spółka osiągnęła zysk, zwyczajne zgromadzenie wspólników podejmuje uchwałę o podziale zysku. Uchwałę o podziale zysku zwyczajne zgromadzenie wspólników podejmuje dopiero po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za ostatni rok obrotowy. Pamiętajcie o tym, że jest to konieczna przesłanka do podjęcia takiej uchwały. Bez zatwierdzenia sprawozdania, zgromadzenie nie podejmuje uchwały w sprawie podziału zysku. W przypadku podjęcia uchwały o wypłacie zysku na rzecz wspólników. W uchwale zgromadzenie wskazuje kwotę dywidendy, dzień dywidendy oraz termin wypłaty dywidendy. Jeśli nie określi terminu wypłaty, to dywidendę wypłaca się wspólnikom niezwłocznie po dniu dywidendy. Zanim podejmiecie decyzję co do podziału zysku, zwróćcie uwagę na zapisy Waszej umowy spółki. Może się okazać, że umowa spółki przyznaje wspólnikom roszczenie o wypłatę całości bądź części osiągniętego zysku. A może wyłącza lub ogranicza na jakiś czas udział w zysku. *************************************************** Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Zmianę adresu spółki z Wzory dokumentów z omówieniem. Zapraszam do zapoznania się z ostatnimi wpisami na blogu: Format dokumentów składanych do KRS Likwidacja spółki z Zwyczajne zgromadzenie wspólników po terminie Sprzedaż udziałów w spółce z Opłata za zmianę wpisu w KRS Zapraszam również na bloga Likwidacja spółki z oraz bloga Zarząd w spółce akcyjnej Nowy e-KRS znajdziecie na stronie Portalu Rejestrów Sądowych W czym mogę Ci pomóc? Z Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, o podziale zysku w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością decyduje zgromadzenie wspólników w formie uchwały. Z naszego artykułu dowiesz się czy decyzja zgromadzenia wspólników o podziale zysku jest ostateczna, czy też możliwa jest jej zmiana. Uchwała o podziale zysku powinna zostać podjęta na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników po rozpatrzeniu i zatwierdzeniu sprawozdania finansowego spółki za ubiegły rok obrotowy. W uchwale wspólnicy mogą postanowić o wypłacie zysku wspólnikom w formie dywidendy lub np. o jego przeznaczeniu na kapitał zapasowy spółki. Nieprzewidziana zmiana sytuacji Po podjęciu uchwały o wypłacie zysku wspólnikom okazać się może, że przeznaczone do wypłaty, lecz jeszcze niewypłacone, środki potrzebne są spółce na pokrycie niespodziewanego wydatku. Z drugiej strony okazać się również może, że w wyniku nieprzewidzianego zdarzenia wspólnik po podjęciu uchwały o pozostawieniu zysku w spółce nagle potrzebuje dodatkowych środków pieniężnych. Bardzo istotna jest zatem odpowiedź na pytanie czy podjętą uchwałę o podziale zysku można zmienić. Sprawdź nasz kurs online "Spółka z – nowe możliwości i korzyści w obliczu zmian podatkowych" Z kursu dowiesz się Jakie zapisy w umowie sp. z są najważniejsze? Kiedy sp. z może stosować stawkę CIT 9% i jakie ustawodawca wprowadził w tym zakresie ograniczenia? Czy i na jakiej zasadzie wspólnicy oraz członkowie zarządu sp. z odpowiadają za zobowiązania spółki? Kiedy sp. z może skorzystać z tzw. estońskiego CIT? Czy spółka z jest optymalną formą prowadzenia działalności gospodarczej właśnie dla Ciebie? Zobacz program i zamów tutaj. Zmiana uchwały o podziale zysku Kwestia zmiany uchwały o podziale zysku niestety nie została wprost uregulowana w Kodeksie spółek handlowych. Powoduje to, że w nauce prawa pojawiają się rozbieżne poglądy na tę kwestię. Część przedstawicieli nauki uważa, że raz podjęta uchwała o podziela zysku nie powinna być później zmieniana. Są jednak również poglądy, zgodnie z którymi skoro żaden przepis jednoznacznie nie zabrania dokonywać zmiany uchwały o podziela zysku, to nie ma przeszkód by takiej zmiany dokonać. W naszej ocenie zmiana uchwały o podziale zysku jest dopuszczalna. Jednakże ze względu na brak orzecznictwa w tym zakresie trudno jednoznacznie przewidzieć wynik ewentualnego sporu sądowego w takiej sprawie. W przypadku uchwały o podziale zysku mogą wystąpić dwa główne warianty jej treści: podział zysku między wspólników (dywidenda) lub pozostawienie zysku w spółce (np. na kapitale zapasowym). W przypadku podjęcia uchwały o wypłacie dywidendy, z chwilą jej podjęcia wspólnicy stają się wierzycielami spółki i mogą domagać się wypłaty dywidendy. Co do zasady wspólnik nie może zostać pozbawiony tego prawa. Co jednak nie oznacza, że sam nie może z niego zrezygnować. Naszym zdaniem nie ma przeszkód prawnych by uchwała o podziale zysku została zmieniona. Zmiana uchwały może jednak nastąpić, jeżeli za taką zmianą opowiedzą się wszyscy wspólnicy, którym dywidenda miała zostać wypłacona. W myśl zasady „chcącemu nie dzieje się krzywda”, jeżeli po podjęciu uchwały o wypłacie dywidendy, ale jeszcze przed jej fizyczną wypłatą, wszyscy wspólnicy uznają, że lepszym rozwiązaniem będzie przeznaczenie zysku np. na rozwój działalności spółki, mogą podjąć uchwałę, w której zmienią pierwotną uchwałę o podziale zysku. Jeżeli uchwała o podziale zysku została już złożona do KRS i urzędu skarbowego, również uchwała o jej zmianie powinna zostać złożona do tych instytucji. Naszym zdaniem również uchwała o pozostawieniu zysku w spółce (np. na kapitale zapasowym) może zostać zmieniona późniejszą uchwałą zgromadzenia wspólników. Uchwała taka nie czyni nikogo wierzycielem, więc nie jest potrzebna niczyja zgoda, by ją zmienić (poza rzecz jasna uchwałą wspólników). Decyzja o przeznaczeniu zysku leży w kompetencji zgromadzenia wspólników. W przepisach Kodeksu spółek handlowych czy ustawy o rachunkowości brak jest ograniczeń co do możliwości ewentualnej zmiany pierwotnej decyzji przez zgromadzenie w sprawie zysku. Uchwała ta może zostać podjęta bezwzględną większością głosów, jeżeli umowa spółki nie wymaga innej większości do podjęcia uchwały o podziale zysku. Trzeba jednak pamiętać, że uchwała wspólników sprzeczna z dobrymi obyczajami i godząca w interesy spółki może zostać zaskarżona w drodze powództwa o uchylenie uchwały. Powództwo to może wnieść również zarząd, który może nie zgadzać się z pozbawieniem spółki środków, które zamierzał przeznaczyć na inwestycje. Także taka zmiana uchwały powinna zostać zgłoszona do KRS i urzędu skarbowego. Nie budzi natomiast wątpliwości, że na kolejnym zwyczajnym zgromadzeniu wspólników można postanowić o wypłacie zysku, który na poprzednim zwyczajnym zgromadzeniu został przeznaczony na kapitał zapasowy bądź rezerwowy spółki (o ile rzecz jasna spełnione są inne warunki wypłaty określonej kwoty dywidendy). Więcej na temat wypłaty dywidendy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością dowiesz się z artykułu Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – zasady podziału zysku. Kacper Ziniak Następny Poprzedni Tagi dywidenda spółka z Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie? Skontaktuj się z nami: Kancelaria Prawna PragmatIQ Tel. 61 8 618 000 kancelaria@ Zobacz także Z Zgromadzenie wspólników – kiedy zwoływać? Z Dywidenda w spółce z – czy można pozbawić wspólnika udziału w zysku spółki? Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Popularne tematy 1. Estoński CIT – dlaczego warto? 2. Prosta spółka akcyjna – jakie są jej największe zalety? 3. Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z a wypłata starych zysków 4. Estoński CIT – dla kogo od 2022 r.? 5. Spółka nieruchomościowa – obowiązki i zmiany w 2022 r. 6. Wypłaty do wspólników spółki na estońskim CIT – na co uważać? 7. Polski Ład a wynagrodzenia członków zarządu i prokurentów Newsletter otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej bez spamu raz w miesiącu Tagi dywidenda spółka z Strata w spółce z – jak ją pokryć?Prawo spółekStrata w spółce z – jak ją pokryć? Najbliższe dwa miesiące to dla właścicieli spółek oraz ich księgowych gorący okres związany z przeprowadzaniem Zwyczajnych Zgromadzeń Wspólników. Na Zgromadzeniu tym wspólnicy zobligowani są do wypowiedzenia się w sprawie podziału zysku lub sposobu pokrycia strat. Sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy wykazywać będzie zyskJeśli sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy wykazywać będzie zysk to Zgromadzenie podjąć może decyzję albo o podziale zysku pomiędzy wspólników – decydując się na wypłatę dywidendy, względnie o pozostawieniu zysku w spółce i przekazaniu go na kapitał zapasowy. Możliwe jest także przekazanie tego zysku na pokrycie strat z lat w spółce z W przypadku natomiast, jeśli spółka wykaże stratę, uchwała Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników musi wskazywać na sposób pokrycia owej w praktyce pojawia się wówczas stwierdzenie w uchwale Zwyczajnego Zgromadzenia, że strata spółki z ze sprawozdania finansowego za rok ubiegły zostanie pokryta „z przyszłych zysków Spółki”.Zaznaczyć jednak trzeba, że sprawozdanie finansowe ze stratami, szczególnie jeśli są to także straty z lat ubiegłych nie wygląda zbyt korzystnie, zatem wskazane jest z biegiem czasu uporządkowanie danych finansowych także i w tym w spółce z – jak można ją pokryć?Stratę w spółce z można pokryć ze środków pochodzących z kapitałów zapasowych czy rezerwowych. Tworzenie takich kapitałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest dobrowolne i uzależnione od woli wspólników. Jeśli zatem spółka posiada taką pozycję bilansową tj. kapitał zapasowy lub rezerwowy (na kapitałach tych mogą być ujęte niepodzielone pomiędzy wspólników zyski z lat ubiegłych) i odpowiednie zapisane tam wartości, Zwyczajne Zgromadzenie może postanowić o pokryciu straty za ostatni rok obrotowy właśnie ze środków ujętych na tych kapitałach decydując o ich rozwiązaniu (skutkującym ich zmniejszeniem) w tym źródłem pokrycia strat – dopuszczalnym tylko w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością są dopłaty. Zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych – umowa spółki z może zobowiązywać wspólników do dopłat w granicach liczbowo oznaczonej wysokości w stosunku do udziału. Dopłaty powinny być nakładane i uiszczane przez wspólników równomiernie w stosunku do ich udziałów. Dopłaty mogą być zwracane wspólnikom, za wyjątkiem sytuacji, gdy są wymagane na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym (art. 177-179 Dopłaty mają co do zasady charakter zwrotny, ale mogą być w szczególności przekazane na pokrycie chociaż w części strat wykazanych w sprawozdaniu finansowym. W przypadku przekazania dopłat na pokrycie strat nie jest oczywiście możliwy ich zwrot na rzecz wspólników spółki z straty może nastąpić także w związku z obniżeniem kapitału zakładowego. Owo obniżenie kapitału zakładowego może nastąpić w drodze umorzenia udziałów (akcji) albo poprzez zmniejszenie ich wartości nominalnej. Obniżając kapitał zakładowy pamiętać jednak należy, że po obniżeniu – wartość kapitału zakładowego nie może być niższa niż minimalna wartość przewidziana w Kodeksie Spółek Handlowych – w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest to kwota zł. (przy czym wartość nominalna jednego udziału nie może być niższa niż 50,00 zł.). Obniżenie kapitału zakładowego, wiąże się z koniecznością zmiany umowy spółki i wpisu tej zmiany do zatem z opisanych możliwości w artykule wynika – strata w spółce z może być pokryta w różny sposób, trzeba go tylko dopasować do stanu faktycznego i możliwości spółki oraz wspólników. Wynik finansowy spółki prawa handlowego jest wypadkową osiągniętych przez nią przychodów i poniesionych kosztów. Dodatni wynik finansowy, czyli zysk bilansowy spółka osiąga, gdy uzyskane przez nią przychody są wyższe od poniesionych kosztów. Jeśli to koszty są wyższe, mamy do czynienia ze stratą. W rachunkowości wyróżniamy: - wynik na działalności gospodarczej, - wynik na działalności finansowej, - straty i zyski nadzwyczajne. Wynik finansowy brutto na działalności gospodarczej ustalany jest po uwzględnieniu wyniku na działalności finansowej, który ustalamy jako różnicę między przychodami a kosztami finansowymi. Wynik finansowy brutto uwzględnia też zdarzenia nadzwyczajne. Ostatecznie wynik finansowy brutto pomniejszony o podatek dochodowy lub inne obowiązkowe obciążenia wyniku daje nam wynik finansowy netto. Nie tylko w bilansie Wynik finansowy prezentowany jest nie tylko w rachunku zysków i strat (lit. N wariantu porównawczego i lit. R wariantu kalkulacyjnego). Wynik netto (zysk lub strata) jest wykazywany też w pasywach bilansu (w kapitałach własnych). Wynik finansowy jest również punktem wyjścia przy sporządzaniu rachunku przepływów pieniężnych metodą pośrednią. Poza tym jest prezentowany w zestawieniu zmian w kapitale własnym i omawiany w sprawozdaniu z działalności gospodarczej oraz w informacji dodatkowej. W tej ostatniej, w szczegółowych informacjach i objaśnieniach, wskazywane są propozycje co do sposobu podziału zysku lub pokrycia straty za rok obrotowy oraz wyjaśnienie głównych pozycji różniących podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od wyniku finansowego (zysku, straty) brutto. Jak księgować Wykazany w sprawozdaniu finansowym wynik finansowy netto jednostki jest zgodny z saldem konta 860 „Wynik finansowy”. Na dzień bilansowy salda kont wynikowych zespołów 4 i 7 są przeksięgowane na to konto, przychody na stronę Ma, a koszty na stronę Wn. Na saldo tego konta wpływają również odpowiednie księgowania w korespondencji z kontem 870 „Podatek dochodowy”, gdzie wykazywany jest podatek należny do zapłaty za cały rok podatkowy. Wszystkie te operacje gospodarcze ujmowane są w księgach spółki na dzień bilansowy. Rozliczenie wyniku finansowego następuje dopiero w kolejnym roku bilansowym. Jest to dzień zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego przez uprawniony organ statutowy jednostki. Do ewidencji rozliczenia wyniku finansowego służy konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego”. Jest na nie przenoszone saldo początkowe konta 860 „Wynik finansowy”. Saldo Wn konta 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” oznacza niepokrytą stratę netto za lata poprzednie, a saldo Ma oznacza nierozliczony zysk. Spółki osobowe bez obciążeń Sposób rozliczenia wyniku finansowego jest uzależniony od formy prawnej jednostki. W spółkach osobowych prawa handlowego wynik finansowy brutto jest zarazem wynikiem finansowym netto. W ich przypadku pozycja „Obowiązkowe obciążenia wyniku finansowego” rachunku zysków i strat nie jest wypełniana, ponieważ do zapłaty podatku dochodowego zobowiązani są wspólnicy, a nie spółka. Przepisy obowiązujące w osobowych spółkach prawa handlowego nie precyzują momentu wypłaty zysku wspólnikom. Przyjmuje się, zgodnie z art. 53 ust. 3 ustawy o rachunkowości, że podział zysku lub pokrycie straty może nastąpić po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający, poprzedzonego wyrażeniem opinii przez biegłego rewidenta o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami (jeśli badanie przez audytora jest obowiązkowe). Sposoby podziału zysku Wypracowany przez spółkę zysk netto może zostać przeznaczony na: - wypłatę dywidendy, - zwiększenie kapitału zakładowego, - zwiększenie kapitału zapasowego, rezerwowego, - przyznanie nagród dla pracowników, - zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - pokrycie straty z lat ubiegłych. W spółkach akcyjnych kapitał zapasowy tworzony jest obligatoryjnie – wynika to z art. 396 kodeksu spółek handlowych. Spółki te mają więc obowiązek przelewać na kapitał zapasowy co najmniej 8 proc. osiągniętego zysku aż do momentu, gdy wysokość tego kapitału osiągnie jedną trzecią wartości kapitału zakładowego. Po osiągnięciu tego poziomu przekazywanie zysku na zwiększanie kapitału zapasowego jest dobrowolne. Natomiast kapitał rezerwowy może być tworzony, jeżeli statut spółki przewiduje jego utworzenie. W przypadku spółki z czy spółek osobowych tworzenie powyższych kapitałów nie zostało uregulowane i spółki te mogą tworzyć kapitał zapasowy i rezerwowy dowolnie. Mogą przekazywać na nie część osiągniętego przez siebie zysku, co jest obojętne podatkowo. Natomiast przeznaczenie zysku na podwyższenie kapitału zakładowego wymaga zmiany umowy spółki i następuje dopiero w chwili wpisania tego zdarzenia w Krajowym Rejestrze Sądowym. W spółkach osobowych przekazanie zysku na podwyższenie kapitału zakładowego jest obojętne podatkowo, gdyż to nie spółki osobowe, lecz ich wspólnicy są podatnikami podatku dochodowego. Z wypracowanego zysku mogą też być wypłacane nagrody przyznawane pracownikom. Podlegają one takim samym obciążeniom jak zwykłe wynagrodzenia ze stosunku pracy. Trzeba więc od nich pobrać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Osiągnięty przez spółki zysk netto może być przeznaczony także na inne cele, na zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub na pokrycie straty z lat ubiegłych. Obie te sytuacje są obojętne podatkowo i nie rodzą żadnych skutków po stronie spółki i jej wspólników. Co zrobić ze stratą Jeśli za dany rok bilansowy spółka osiągnęła stratę, wówczas wspólnicy podejmują decyzję, w jaki sposób ją pokryć. Może to nastąpić: - z kapitału zapasowego albo rezerwowego, - poprzez obniżenie kapitału zakładowego, - z dopłat wspólników, - z niepodzielonego zysku z lat ubiegłych, - z zysku lat następnych. Jeżeli poniesiona przez spółkę z strata przewyższy sumę kapitałów rezerwowego i zapasowego oraz połowę kapitału zakładowego (w przypadku spółek akcyjnych jedną trzecią kapitału zakładowego), to zarząd zobowiązany jest niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki (art. 233 i 397 kodeksu spółek handlowych). Ewidencja księgowa Przekazanie zysku na kapitał zakładowy 1. Przeksięgowanie do czasu wpisu podwyższonego kapitału do Krajowego Rejestru Sądowego Wn konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” 2. Księgowanie w dacie wpisu podwyższenia w rejestrze sądowym: Wn kont 800 „Kapitał zakładowy” Ma konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Przeznaczenie zysku w spółce osobowej do podziału między wspólników 1. Przeksięgowanie odpowiedniej kwoty na konto 820 Wn konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Ma konto 860 „Wynik finansowy” 2. Podział zysku – ustalenie wysokości dywidendy (pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego) Wn konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Rozliczenie straty w spółce osobowej 1. Przeksięgowanie straty na konto 820 Wn konto 860 „Wynik finansowy” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” 2. Obciążenie wspólników kwotą przypadającej na nich straty Wn konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Ma konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Podział zysku w spółce kapitałowej 1. Przeniesienie wyniku finansowego na konto 820 (pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego) Wn konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Ma konto 860 „Wynik finansowy” 2. Polecenie księgowania (PK) – podział wyniku finansowego z przeznaczeniem na kapitał zapasowy i na wypłatę dywidendy Wn konto 810 „Kapitał zapasowy” Wn konto 240 „Rozrachunki z akcjonariuszami” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Rozliczenie straty w spółce kapitałowej Zgodnie z uchwałą akcjonariuszy strata będzie pokryta z zysków lat przyszłych. Strata będzie wykazywana na koncie „Rozliczenie wyniku finansowego” do czasu jej rozliczenia. W bilansie będzie prezentowana w pozycji pasywów „Zysk (strata) lat ubiegłych”. Przeniesienie wyniku finansowego na konto 820 (pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego) Wn konto 860 „Wynik finansowy” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Autorka jest kierownikiem zespołu księgowego w BSO Outsourcing Więcej informacji w serwisie: » Podatki i księgi » Księgowość » Księgi i sprawozdania » Księgowania » Zyski i straty Zobacz inne artykuły w cyklu Moneta Platina: Moneta Aurea i Platina » Moneta Platina

uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty